【你要做什么？】

1、负责鞋类 / 服装唯品会店铺全链路运营，适配平台 特卖 + 清仓 + 大促 逻辑：

选品与上新：结合鞋服季节属性（如春季帆布鞋、秋季风衣）与唯品用户偏好（高性价比、经典款为主），筛选爆款单品；鞋类重点把控尺码动销（如 38-40 码女鞋、42-44 码男鞋），服装重点关注版型适配（如宽松款、修身款占比），避免库存积压；

2、活动报名与落地：主导唯品会核心大促（3.8 女王节、618 特卖、双 11 狂欢、年终盛典）及日常专场（鞋服超级品类日、清仓秒杀）报名，制定活动规则（如鞋类 2 双立减 80 、服装 满 300 减 50 ），跟进素材提报（主图 / 详情页需突出 特卖价 限时 ）、库存锁定、活动上线全流程；

3、库存与价格管控：实时同步鞋服库存数据，鞋类及时补断码款、清滞销尺码，服装及时清过季款（如夏季 T 恤秋季清仓）；严格遵循唯品会价格体系（避免与其他平台价冲突），优化活动价与优惠券组合，提升商品 价格力 评分（影响平台推荐权重）；

4、数据驱动优化，提升鞋服转化与 GMV：

用唯品会 商家后台 - 数据罗盘 分析核心指标：鞋类重点看 尺码转化率 复购率 （如运动鞋复购率高于皮鞋），服装重点看 款式点击率 退货率 （如通勤装退货率低于休闲装），针对性调整运营策略（如给高转化鞋款加推 唯品花分期免息 ，给高点击服装优化详情页穿搭场景）；

4、监控竞品动态：跟踪同赛道鞋服唯品店铺的活动节奏、价格带、爆款选品，及时调整自家策略（如竞品帆布鞋做 买一送一 ，同步跟进并叠加 满 200 减 30 ）；

5、跨部门协同：对接设计团队输出鞋服活动素材（主图需突出 特卖标签 + 鞋服上身效果 ），对接供应链保障大促备货周期（如双 11 前 2 个月完成鞋服库存储备），对接唯品会平台小二争取资源位（如鞋服类目首页 Banner、搜索推荐坑位）。

【我们希望你有什么？】

1、1 年以上唯品会平台运营经验（优先鞋类 / 服装类目，懂唯品 特卖模式 核心逻辑，如 限时限量低价 库存深度影响流量 ）；

2、会用唯品运营工具：熟练操作商家后台（商品上架 / 库存管理 / 活动报名）、数据罗盘（数据复盘）、唯品营销中心（优惠券 / 满减设置），能独立制定鞋服运营方案；

3、了解鞋服类目特性：清楚鞋类尺码管理、材质卖点（如 飞织鞋面透气 橡胶鞋底防滑 ），熟悉服装版型、面料适配场景（如 棉质适合日常，速干适合运动 ），能结合特性优化运营动作；

4、懂唯品会规则：知晓平台活动报名门槛（如鞋服资质、价格力、库存要求）、违规红线（如虚假宣传、价格作弊），无店铺违规记录。

5、对鞋服趋势敏感：关注当季鞋服流行元素（如今年老爹鞋复古风、服装美拉德色系），或有鞋服线下门店、其他电商平台（京东 / 天猫）运营经验；

6、大促操盘能力强：有唯品会 双 11 年终盛典 鞋服大促操盘经验，能独立完成从活动规划到复盘的全流程，且有 GMV 提升案例（如 曾负责鞋类大促，单场 GMV 突破 500 万 ）；

7、沟通协调力佳：能高效对接小二（争取资源）、设计（提素材需求）、供应链（催备货），推动跨部门协作落地（如大促前 1 周完成鞋服素材终审、库存锁定）。

【你能得到什么？】

薪酬：底薪 8k-15k（根据鞋服唯品经验浮动）+ 店铺 GMV 提成（上不封顶，大促期间提成翻倍，优秀者月收入超 3 万）+ 季度奖金（完成目标额外奖励 1-2 个月薪资）；

【如何加入我们？】

面试流程：初面（人事 ）→ 复试（店铺负责人）→ Offer（24 小时内反馈结果）；

工作地点：泉州市 鲤城 区南环路日新大厦6楼（有免费停车场）。

—— 我们不找 全能选手 ，只找 懂唯品特卖、爱鞋服行业，想和我们一起把鞋服唯品店做爆 的伙伴，期待你的加入！